EJEMPLO EN UN PROYECTO DE ENTRENAMIENTO EN BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO.
OBJETIVO GENERAL
1.-Aumentar la empleabilidad de las personas mediante la orientación y la formación prelaboral.
OBJETIVO ESPECÍFICO 1
Adquirir la autonomía e independencia progresiva, a través del entrenamiento en técnicas de búsqueda activa de empleo, para el inicio de itinerarios sociolaborales.
CRITERIO DE EVALUACIÓN :
Mantiene la motivación hacia la búsqueda de empleo.
INDICADORES PARA ESTE CRITERIO
o Grado de realización de las tareas acordadas en el taller
o Grado de realización de las tareas acordadas con la Técnica de IS.
OBJETIVO ESPECÍFICO 2
Reconocer los conocimientos, habilidades, destrezas, que se encuentren demandados en el mercado de trabajo (los distintos perfiles profesionales y las actividades de las empresas).
CRITERIO DE EVALUACIÓN:
Plantea objetivos de búsqueda de empleo ajustadas a la realidad de partida.
INDICADORES PARA ESTE CRITERIO
o Grado de reconocimiento de debilidades y fortalezas de partida.
o Grado de ajuste entre su "currículum" y las opciones de empleo para la búsqueda: posibles puestos de trabajo a desempeñar.
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